Kennis delen

Presentaties van vorige congressen en achtergrondinformatie

Categorieën

SOK op LinkedIn

SOK op LinkedIn met actuele artikels over kwaliteitszorg. Bijblijven? Word lid van de SOK-groep op LinkedIn.

ComPas: competenties versterken door peercoaching: video

Sara Brebels en collega’s, Stedelijk Onderwijs AntwerpenGepresenteerd op SOK 6 december 2013

ComPas: competenties versterken door peercoaching: video

ComPas: competenties versterken door peercoaching

Sara Brebels en collega’s, Stedelijk Onderwijs AntwerpenGepresenteerd op SOK 6 december 2013

ComPas: competenties versterken door peercoaching

Coach van het eigen leerproces

Wim De Cock, Pedagogisch schoolbegeleider BaO voor het VLPGepresenteerd op SOK 6 december 2013

Leer mij coach worden van mijn eigen leerproces… Hoe pakken wij dit concreet aan?

Betrekken van leerlingen bij de zelfevaluatie van de leraar: praktijkvoorbeeld

Veerle Bogaert, SG Harlindis-Relindis Maaseik-KinrooiGepresenteerd op SOK 6 december 2013

Betrekken van leerlingen bij de zelfevaluatie van de leraar: praktijkvoorbeeld

Begeleiden van loopbaangesprekken: ideeën

Lucas De Cocker, Hogeschool GentGepresenteerd op SOK 6 december 2013

Ideeën i.v.m. het begeleiden van loopbaanleergesprekken

Veranderen voor het verbeteren van kwaliteit

Mathieu Weggeman, Technische Universiteit EindhovenGepresenteerd op SOK 7 juni 2013

Over de managementstijl die je best hanteert om tot een kwaliteitsvolle organisatie te komen: “Leidinggeven aan leraren? Niet doen!”

Kader verandermanagement

Marie-Noëlle De Clercq, AmeliorGepresenteerd op SOK 7 juni 2013

Succesvol veranderen op school Waarop moet je letten? Wat zijn mogelijkheden en valkuilen?

De menselijke kant van verandering

Hugo Der Kinderen, Antwerp Management SchoolGepresenteerd op SOK 7 juni 2013

De menselijke kant van verandering

Wat betekent opbrengstgericht werken voor de leraar en de leidinggevende?

Harm Klifman, senior adviseur bij Van Beekveld en Terpstra, NederlandGepresenteerd op SOK 7 december 2012

Wat betekent opbrengstgericht werken voor de leraar en de leidinggevende?

Krijgen leerlingen alle kansen om resultaten te behalen?

Vlaamse ScholierenkoepelGepresenteerd op SOK 7 december 2012

Krijgen leerlingen alle kansen om resultaten te behalen? Iedere leerling is anders. Elke leerling heeft eigen noden en interesses. Goede schoolresultaten openen zoveel deuren. Maar krijgt iedere leerling evenveel kansen in de klas?